В забързания живот, който все повече от хората водят, все по-често присъства темата за стреса: „как да преодолеем стреса”, ”как да се справим със стреса на работното място и вкъщи”, „как да има стрес без дистрес”, „как да живеем пълноценно”. И това е разбираемо, тъй като високото равнище на стрес се свързва с повишена тревожност и депресивност, а не рядко и с развитие на заболявания. Това от своя страна води до покачване на чувството за неудовлетвореност, което на свой ред повишава стреса. Така се получава един затворен кръг. Как можем да излезем от него?
Стресът не е нещо, което трябва да се избягва, а и той и не може да бъде избегнат. Като начало е важно да разберем по-добре какво всъщност представлява стреса. Думата стрес произхожда от латинския – stringere, което означава “стягам, затягам” и има своите корени в старофренския и средновековния английски като отначало се произнася като дистрес. Първата сричка постепенно изчезва, поради осъвременяването на езика. Но в наше време, тези две думи имат различно значение, независимо от тяхното общо начало.
Класическото схващане за стреса е дефинирано от канадския ендокринолог Ханс Селие през 1935 г. За Селие стресът не е изцяло отрицателно явление, напротив, той го разглежда като съпътстващо човека през целия му живот. Всяка нормална дейност може да предизвика значителен стрес, без да причини вреда. Според теорията му стресорите са стимули, които поради големия си обхват водят до т.нар. общ адаптационен синдром. Той е неспецифичен отговор на организма на всяко поставено пред него изискване. Най-общо има три етапа при общия адаптационен синдром: тревога, съпротива и изтощение.
1) Стадий (реакция) на тревога – настъпва непосредствено след въздействието на дадения стресор и се изразява като напрежение и рязък спад на съпротивителните сили на организма.
2) Стадий на съпротивление, за който е характерно мобилизация на ресурсите на организма за преодоляване на стресовата ситуация. При психологичен стрес, отговорът на организма е на принципа “борба или бягство”. Когато съпротивата е успешна, организмът се връща към нормалното си състояние и функциониране.
3) Стадий на изтощение, на който се наблюдава намаление на ресурсите на организма. Този стадий настъпва в случай, когато стресорът продължава да въздейства в течение на дълъг период от време, тогава човек има чувството, че нещата излизат извън контрол и няма възможност да се справи със ситуацията, тогава тази ситуация може да бъде описана с понятието дистрес. [1]
Последните концепции на Х. Селие за стреса са представени в книгата му “Стрес без дистрес” („Stress without Distress, 1976), в която се изтъква, че вредните стресогенни стимули имат характер на един континуум. Адаптационната реакция, която те предизвикват, е силно зависима от жизнените преживявания на индивида в миналото и до известна степен от неговите личностови особености [2].
Ето тук е и ключът към излизане от омагьосания кръг, който очертахме в началото. Щом адаптационната реакция зависи и то силно от преживяванията ни и от нашите личностови черти, то не стресът, а постоянната неудовлетвореност е причината за повечето житейски трудности, с които се срещаме. С какво заслужих това, което ми се случи? Сигурно и вие сте си задавали този въпрос. Често обаче той възниква именно когато сме недоволни от самите себе си. Има три основни причини за това недоволство:
- По-особеното разбиране на човека в днешната култура, което наподобява т.нар. “балонов модел” (когато балонът се надува, той става все по-голям и се пръска). Човек иска да се развива във всички области, да знае всичко, да бъде успешен във всичко, тук и веднага.
- Неумението да обичаме, да уважаваме самите себе си. От една страна трудно се осъществява в живота библейския принцип: да обичаш ближния като самия себе си. От друга – често се случва околните да не ни обичат такива каквито сме, а заради някакви таланти.
- Липса на прошка за допуснатите лични грешки и пропуски. Повишеният перфекционизъм води и до повишена тревожност. И това е разбираемо, защото когато някой чувства като “опашка” зад себе си всички свои разочарования и падения, то трудно може да погледне тук и сега и да продължи напред; освен това най-вероятно на тази липса на прошка към себе си сме се научили от други хора;
Какъв е изходът от тази ситуация? Ако се изразим метафорично, като първа крачка, нека да прегледаме живота си като на филмова лента: да погледнем това, което не сме направили както трябва, но и да видим това, което сме направили добре. Другото важно нещо е да не пропускаме моментите на спокойствие. Спокойствието не е постоянно състояние. Може да ни се случи по всяко време, например чрез добра постъпка от някой непознат, при справяне с поставена задача или просто при използване на удобство на старите навици.
В продължението очаквайте кои са 11-те най-често срещани причини за стрес на работното място.
[1] Л. А. Китаев-Смык. Психология стресса, 1983, с. 22
[2] Темков, Ив. Хр. Попов. Стрес и кризи на личността, 1987, с. 17




